チームビルディング用語集

従業員の巻き込みプログラムによる動機づけ


動機づけの方法の一つに「従業員の巻き込みプログラム」がある。従業員の巻き込みプログラムは、1.参加型マネジメント(意思決定を共有する)、2.代表参加(従業員を代表する少人数グループが参加する。ほとんどの国では、法律によって求められている)、3.クオリティ・サークル(一定領域の責任を共有し、問題を解決する)、4.従業員持ち株プラン、等の形をとる。

参考文献:『組織行動のマネジメント』ステファン・P・ロビンス著、高木晴夫訳