弊社の各種コースでは、以下のチームビルディング技術・マネジメントスキルを学び、チームビルディングや管理者として部下の育成管理に役立てることができます。
コーチングとは目標達成に向けてクライアント（＝コーチングを受ける人）の自発的な行動を促すコミュニケーション技術です。詳しくはこちらをご覧下さい。
ファシリテーションとは協働を促進する技術です。組織での会議などの場面において発言の促進、議論の整理、認識の統一などを行うことで相互理解と合意形成を促します。
NLPとは科学的理論に基づき意識・無意識の両面に訴えかけることで卓越した成果を収めるためのコミュニケーション技術です。
インプロでは「即興演劇」のためのトレーニングを通じ「イエス、アンド」と呼ばれる自己肯定・他者肯定をベースとしたコミュニケーションの考え方・技術を体得します。
ビジョンによる組織開発とは、組織がすでに持つ「強み」を見つめ、要素を分析し、その強みを更に強めるようにマネジメントすることによって組織を活性化（チームビルディング）する考え方・技術です。あなたの組織にすでに存在するたくさんの可能性と素質と能力に目を向けることで、組織は今日からでも活性化するのです。
