企業トップ・上級管理職の確固たるビジョンや、従業員の更なるコミットメントを引き出す優秀なコーチング専門家のもとで、コーチングセッションを受けてい ただけます。お客さまのご予定にあわせスケジュールさせていただきますが、1回につき30-60分位のセッションを月に1-2回受けるというペースを通常お薦めしています。
自らの、そして組織のビジョンを引き出し、深め、高めたい。
プロとしてお手伝いさせていただきます。
顧客満足や差別化という言葉に踊らされていませんか？
「顧客満足」「差別化」どちらもとても大切な概念です。しかしそこに自分が、自分の組織がやりたいことが抜け落ちてしまっていては、何のための組織か分かりません。
組織にとって真に重要なこと、情熱を傾けられる対象を見つける。そのためにビジョンを明確にするお手伝いをします。
経営の神様も受けたコーチングはこちら
「過去に研修を受けてコーチングスキルを勉強したことはあるが、実際に実践するのは難しい・・・」
皆さん、よくおっしゃいます。
上手なマッサージを他人にしてあげられるようになるためには、まず自分が上手なマッサージを受けると良いと言います。コーチングも同じ。
自分が実際にプロのコーチングを体験することで、これまでよりも上質なコーチングを行えるようになります。
プロのコーチングを受けることで自らのコーチングスキルを磨き、周囲の社員の目的達成に向けた貢献意欲やコミュニケーション能力を高めていくことができます。
将来的に会社を背負う優秀な人材の業務を通じた日々の進歩に加えて、コーチングセッションによる将来に向けたビジョン構築を通じて、一回りスケールの大きなリーダーとして成長させます。
会社にとって重要な役割を担う将来の幹部候補に、日々の業務だけでは難しい飛躍への気づきをもたらします。
問題社員ほど自分は問題でないと思っています。能力開発に限らず全ての基本は本人の意志。自分が変わることで問題を解決することが出来ることを知り、自分が変わる必要性や学ぶ欲求に気づかせます。
お客さまもコーチも、人間です。人と人の触れ合いであるセッションにおいて、相性の問題は避けて通れません。
また日本には代表的なコーチ養成機関が2つ存在し、お客様によってどちらのアプローチを好むかは大きく分かれると言われています。コーチング・ジャパンは、独立系として両方の養成機関出身のコーチを国内最大級の規模で擁しており、その豊富なバリエーションに富むコーチ陣の中から、最適なコーチのセッションを受けていただけるように、3人まで無料でお試し頂くシステムを日本で唯一導入しております。
コーチングが効果的に機能する場面とそうでない場面があります。コーチング・ジャパンでは、セッションをより効果的にするために、そもそもコーチングセッションがお客様の目標達成に役立つかどうかを事前に診断し、問題や目標に応じてよりふさわしいコーチを配属します。またクライアントの方向けにセッションへの臨み方等のアドバイスを行います。
セッションの効果が表れるまでの期間には個人差がありますが、私どものこれまでの経験によると約3ヵ月がひとつの目安となります。3ヵ月あるいは必要に応じてそれ以上の期間、無理なく継続してセッションを受けていただけるよう適切な料金設定に努めることで、セッションの効果を実感いただける仕組みとなっております。
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