コーチング・ジャパン日記

チームビルディングのコーチング・ジャパンのスタッフ日記です

  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    ソニーが社長交代を発表した。4月1日付けで平井一夫副社長が社長兼CEOに就き、ハワード・ストリンガー会長兼社長兼CEOは、6月の株主総会後に会長職を退く。

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    来年春入社以降の採用活動から、新卒・既卒、国籍を問わずいつでも応募できる通年採用に移行するカジュアル衣料チェーンのユニクロが3日、東京・赤坂の東京ミッドタウンホールで入社希望者向け会社説明会「ユニクロ希望塾」を開いた。通年採用制度は大学1年生でも事実上の「内々定」を得ることができるだけに、関係者からは賛否両論が出ている。

    産経新聞ほか より

    http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120204/biz12020407270010-n1.htm

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  • こんにちは!チームビルディングでお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    富士ゼロックス株式会社は1日、コミュニケーション/コラボレーションを支援するパブリッククラウドサービス「SkyDeskサービス」において、同日よりiPad向けの新ユーザーインターフェイスを提供すると発表した。「SkyDeskサービス」は、主にSMBに向けて、コミュニケーションやコラボレーションの機能を提供するクラウドサービス。メール、連絡先管理、スケジュール管理、資料共有、簡易ワープロ/表計算など、多くの機能を無償で利用できる。

    クラウドWatch より

    http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20120202_509088.html

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  • こんにちは!チームビルディングでお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    東芝は研究開発活動に社内向け交流サイト(SNS)を活用する。今夏をメドに専用システムを稼働。将来技術のアイデアや開発手法について、営業や商品企画など部門をまたいで意見交換する。専門分野に偏らずに柔軟な討議を促し、独創的な技術やアイデアを生み出すのが狙いだ。

    日本経済新聞より

    http://goo.gl/Buj1T

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    三井不動産などは再開発を進めている日本橋地区で異業種交流組織を立ち上げた。朝の始業前の時間を活用して、企業経営者の講演会などを開く。同地区のオフィスに勤務する人たちを中心に、新たな交流の場を提供する。

    交流会の名称は「アサゲ・ニホンバシ」。日本橋三井タワーを会場に月1回のペースで開く。開催時間は午前7時45分から1時間程度。1回500円の会費を払えば誰でも参加できる。

    日本経済新聞より

    http://goo.gl/atiRP

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    佐々木則夫監督(53)が24日夜、別府市で講演した。「目標達成へのプロセス~チームワークとコミュニケーション」と題し、勝負強いチームを作るノウハウや、今夏の五輪に向けた決意を語った。「チームワークを高めるためには、質の高いコミュニケーションが必要だ。ミーティングを選手主導で行わせ、監督は口出しし過ぎないようにしている。本音をぶつけ合い、自分に間違いがあればすぐに認めることも大切」と語った。

    読売新聞より

    http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/oita/news/20120126-OYT8T00141.htm

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    富士通は2013年春入社から、文系の新卒大学生を対象に営業、購買、法務など職種別で採用する新制度を導入する。高い職業意識とスキルを持つ優秀な人材を確保するのが狙い。同社は特技や異色の実績を持つ新卒学生を採る「一芸入社」を11年春に導入するなど採用活動を工夫している。

    日本経済新聞より

    http://goo.gl/Kc4rn

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    トヨタ自動車は月内にも、日本を含む世界50カ国にまたがる販売部門とマーケティング部門の社員を対象に社内向け交流サイト(SNS)を立ち上げる。効果的な販売や宣伝の手法を共有し、業務効率を高める。トヨタが昨年、IT(情報技術)分野で提携した米セールスフォース・ドットコムのノウハウを活用。2016年までに10万人規模が利用する世界有数の企業内SNSに育てる。

    日本経済新聞より

    http://goo.gl/t6C0G

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    入学時期のあり方を検討してきた東京大学のワーキンググループ(座長・清水孝雄副学長)は、従来の4月入学を全廃し、海外で主流である秋入学への全面移行を求める素案を中間報告としてまとめた。国際的な大学間の競争に対応し、学生の海外留学を促すことなどを理由に挙げている。

    朝日新聞ほか、より

    http://goo.gl/8RWRl

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  • こんにちは!チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です!

    起業家など個人事業主や会社員が仕事場を共有する「コワーキングスペース」を大手企業などが大都市で相次ぎ開設し始めた

    富士ゼロックス(神戸市内に)、コクヨグループ(東京・渋谷に)、パソナグループ(東京・大手町に)の事例などが紹介されています。

    日本経済新聞より

    http://goo.gl/VE7bh

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