コーチング・ジャパン日記
チームビルディングのコーチング・ジャパンのスタッフ日記です
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ものすごく大勢の従業員がいらっしゃるお客様のところで話を伺ってきました。
事業戦略の変更に伴って、これまでの人材育成の方向性を大きく変えることになりそうです。
これを人事戦略は経営戦略に従うと言うのか。
人材あってこその戦略実行ということで、戦略は人事に従うと見るのか。Published on 10月 18, 2007 · Filed under: dairy;