コーチング・ジャパン日記
チームビルディングのコーチング・ジャパンのスタッフ日記です
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こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！
岐阜県商工会連合会は
今春から降格を含めた職員の評価制度を導入したほか、来年４月からは職員の定期異動を制度化する。職員の能力向上や職場の活性化につなげる狙いで、いずれも全国の商工会組織で初の試みという。
岐阜新聞webより
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20111201/201112011018_15597.shtml
