コーチング・ジャパン日記
チームビルディングのコーチング・ジャパンのスタッフ日記です
アーカイブ
- 2013年10月
- 2012年7月
- 2012年6月
- 2012年3月
- 2012年2月
- 2012年1月
- 2011年12月
- 2011年11月
- 2011年10月
- 2011年7月
- 2011年6月
- 2011年5月
- 2011年4月
- 2011年3月
- 2011年2月
- 2011年1月
- 2010年12月
- 2010年11月
- 2010年10月
- 2010年8月
- 2010年7月
- 2010年6月
- 2010年5月
- 2010年4月
- 2010年3月
- 2010年2月
- 2010年1月
- 2009年12月
- 2009年11月
- 2009年10月
- 2009年9月
- 2009年8月
- 2009年7月
- 2009年6月
- 2009年5月
- 2009年4月
- 2009年3月
- 2009年2月
- 2009年1月
- 2008年12月
- 2008年11月
- 2008年10月
- 2008年9月
- 2008年8月
- 2008年7月
- 2008年6月
- 2008年5月
- 2008年4月
- 2008年3月
- 2008年2月
- 2008年1月
- 2007年12月
- 2007年11月
- 2007年10月
- 2007年9月
- 2007年8月
- 2007年6月
-
【チームビルディング日記】女性役員登用でＪＡ活性化 地域の声 事業に反映
コメントは受け付けていません。こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！
女性の視点をＪＡ運営に生かし、組織の活性化を進めている愛知県のＪＡ愛知東は、女性理事の意見を基に直売所のてこ入れを行うなど成果を挙げている。ＪＡ愛知中央会も女性役員の登用だけでなく、力を発揮しやすい環境づくりに力を入れている。
日本農業新聞より
http://www.agrinews.co.jp/modules/pico/index.php?content_id=11196
Published on 12月 8, 2011 · Filed under: team;