【CHECK!】
研修日数が1日。長くても3日程度であるわりに、高額である。
研修内容が「お遊び・ゲーム」で、後日御社内で再現することは難しそうである。
【こうしたチームビルディング研修によくある問題】
- お金も参加者のまとまった時間も必要で負担が重い
- 費用・時間的負担が大きいため、参加人数・チーム数もおのずと限られてしまい、肝心の企業業績への影響も限定的である
- 職場で同様の活動（ゲーム）を再現できないし、そもそもお遊び・ゲームを再現するスキルを企業内に保有する必要もないため、年に一度の大いなる「お遊び・ゲーム」で終わってしまう
【このような状況となる背景】
- チームビルディング研修は高いのが当たり前、という業界の常識があり、コスト構造改革に取り組んでいないため、予算内で提供できる範囲でしか物事を考えてこなかった
- お客様の職場での再現性について考慮せずに（または意図的に再現できないように）研修プログラム・アクティビティ・ゲームを構築している。
その他の「従来のチームビルディング研修の問題点」については、下記をクリックいただくと、それぞれ詳しい説明にジャンプします。
どんなに良い仕組みがあっても、それが御社チームの課題対策に効果的でなければ、意味がありません。コーチング・ジャパンのチームビルディング研修では、御社のお役に立てるかどうか、無料診断からスタートします。まずはじっくりとお話をお伺いさせてください。どうぞお気軽にご相談ください。
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