従来のチームビルディング研修の問題点:高いのに、組織活性化の効果が出ない、それが今までのチームビルディングゲーム

チームビルディングに次のような悩みをお持ちではないですか?

「チームビルディング研修って、高いわりに、ただのゲームやお遊びばかりで・・・」

これからチームビルディング研修導入をご検討中の会社様にもぜひ知っていただきたい、「従来のチームビルディング研修の問題点」をまとめました。
下記の4つの問題について、クリックいただくと、それぞれ詳しい説明にジャンプします。

とにかく高すぎた
高額の「お遊びゲーム」になってしまっている
組織活性化の効果が出ない:チームビルディングが企業課題の有効な打ち手となっていない
組織活性化の効果継続のための仕組みがない

上記をクリックいただくと、それぞれ詳しい説明にジャンプします。


従来のチームビルディング研修の問題点

チームビルディング研修による組織活性化というと、「屋外等でのお遊び・ゲームのようなアクティビティを通じてチームを仲良くする」といったものが多く存在します。それらを含めた従来のチームビルディング研修には、次のような問題点があります。

とにかく高すぎた

チームビルディング研修費用
【このような状況の背景】


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その他の「従来のチームビルディング研修の問題点」については、下記をクリックいただくと、それぞれ詳しい説明にジャンプします。

とにかく高すぎた
高額の「お遊び・ゲーム」になってしまっている
組織活性化の効果が出ない:チームビルディングが企業課題の有効な打ち手となっていない
組織活性化の効果継続のための仕組みがない
チームビルディング研修風景2
チームビルディング研修風景5
チームビルディング研修風景7


それでは、どうすれば良いのか?

コーチング・ジャパンのチームビルディングには、答えがあります。

低価格にする「仕組み」があります

生産性の向上のために研究・努力を重ねています
IT導入研究によってコスト構造を変革しました
職場との役割分担を研究し研修の無駄を徹底的に排除します


どんなに良い仕組みがあっても、それが御社チームの課題対策や組織活性化に効果的でなければ、意味がありません。コーチング・ジャパンのチームビルディング研修では、御社のお役に立てるかどうか、無料診断からスタートします。まずはじっくりとお話をお伺いさせてください。どうぞお気軽にご相談ください。

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