コーチング・ジャパン日記

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

ソニー・ミュージックエンタテインメントは2013年の新卒採用で、スマートフォン（高機能携帯電話）などで自分を撮影して動画データを送る「ムービー面接」を導入する。従来のエントリーシートを原則廃止して、書類では伝わりきれない熱意などを表現してもらうのが狙いだ。

日本経済新聞より

http://goo.gl/ePqa7

こんにちは！チームビルディングでお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

ホンダは新車開発体制を見直す。開発拠点の一部機能を工場に移し、設計から生産準備までの作業を速める。通常３、４年かかる開発期間を３カ月から半年短縮する。まず四輪車は鈴鹿製作所（三重県鈴鹿市）、二輪車は熊本製作所（熊本県大津町）に開発機能を移す。

日本経済新聞より

http://goo.gl/amQdM

こんにちは！チームビルディングでお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

日立ソリューションズが、離れた場所からでも同じ場所にいる感覚で、音声・映像・資料・ホワイトボード(本システム上のワークスペース)を統一インターフェース上で共有可能な次世代コラボレーションシステム「Hitachi　Advanced　Collaboration　System」を開発し、日本と米欧市場に向け3月1日より販売を開始すると発表した。通常、別々のシステムで提供される協働作業に必要なすべての環境を、分かり易い一つのインターフェースで利用できるシステムであるという。

財経新聞　より

http://www.zaikei.co.jp/article/20120221/95991.html

こんにちは！チームビルディングでお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

経済界や労働界、大学など各界横断の提言組織「日本アカデメイア」が19日発足した。牛尾治朗ウシオ電機会長、緒方貞子国際協力機構理事長、古賀伸明連合会長、佐々木毅学習院大教授らが呼びかけ、企業経営者や学者ら約70人が参加。今後３年間で集中的に活動し、次世代のリーダー育成などの成果を目指す。

日本経済新聞ほか　より

http://goo.gl/n6g2R

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

北京のアクセンチュア・テクノロジー・ラボでは新興技術の研究に重点を置き、中国やアジア太平洋地域諸国の市場ニーズや企業および政府機関の課題に対応できる革新的な方法を探ります。20年におよぶ世界的な研究開発の実績と手法をもたらすアクセンチュアは、当社の世界的研究開発ネットワークを利用する科学者と研究者のチームを現地で採用しました。このチームは、多様な業界を対象に革新的な新しいソリューションと製品を開発します。新しい研究所はすでに設立されており、アクセンチュア主任研究員のKishore Swaminathan博士が指揮をとっています。

BusinessWireより

http://www.businesswire.com/news/home/20120214006983/ja/

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

オフィス家具や内装などを扱うコクヨファニチャーは、研究開発活動の現場でものづくりワーカーのためのコラボレーション環境を簡単に構築できるシステム家具「MonoColla(モノコラ)」を2月17日より発売する

マイナビニュースより

http://news.mynavi.jp/news/2012/02/13/010/

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

株式会社ホットリンクの株価予測サービス事業（ホットスコープ事業）が、株式会社電通国際情報サービスが主催する「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2012」のデモンストレーション＆プレゼンテーションにおいて、初代大賞を受賞しました。

内山社長、おめでとうございます。

朝日新聞より

http://www.asahi.com/business/pressrelease/PRT201202090057.html

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

ルネサスエレクトロニクスと富士通、パナソニックの３社は、半導体のシステムＬＳＩ（大規模集積回路）事業を2012年度中に統合する方向で、詰めの協議に入った。官民ファンドの産業革新機構の出資を得て、スマートフォン（高機能携帯電話）などに組み込む半導体の設計・開発専門の新会社を設立する。1000億円規模の投資が継続して必要になる製造部門を切り離す形で、国際競争力の強化を目指す。

日本経済新聞ほかより

http://goo.gl/8HMCz

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

ソニーが社長交代を発表した。4月1日付けで平井一夫副社長が社長兼CEOに就き、ハワード・ストリンガー会長兼社長兼CEOは、6月の株主総会後に会長職を退く。

こんにちは！チームビルディング研修でお馴染のコーチング・ジャパンの伊藤です！

来年春入社以降の採用活動から、新卒・既卒、国籍を問わずいつでも応募できる通年採用に移行するカジュアル衣料チェーンのユニクロが３日、東京・赤坂の東京ミッドタウンホールで入社希望者向け会社説明会「ユニクロ希望塾」を開いた。通年採用制度は大学１年生でも事実上の「内々定」を得ることができるだけに、関係者からは賛否両論が出ている。

産経新聞ほか　より

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120204/biz12020407270010-n1.htm